Доступна в записи
Дата проведения: ноябрь 2020
Стоимость 5990 рублей

Новый HR-мир: лучшие практики и тренды управления персоналом клиники в условиях неопределённости

Конференция онлайн

ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ В КОНФЕРЕНЦИИ?

Современный мир называют периодом постоянных изменений и неопределённости. В новой реальности реализация бизнес-стратегии не будет успешной, если не уделить должного внимания лидерству, формированию эффективной команды и созданию здорового климата внутри клиники. Перед управленцами стоят новые задачи, и современный бизнес-лидер должен уметь решать их через управление персоналом.

Кто он – идеальный руководитель новой эпохи? Умеет ли он мыслить стратегически и какую модель управления персоналом он выбирает? Всегда ли он знает своего идеального кандидата и какие его компетенции важны, чтобы главный потенциал компании вёл её к успеху.

Участников онлайн-конференции ждет трёхдневное погружение в тему бизнес-лидерства, эффективного управления персоналом, создания корпоративной культуры, поиска, найма, адаптации и мотивации персонала на результат, выгорания и экологичного увольнения сотрудников.

Регистрируйтесь на конференцию уже сейчас и 15 авторитетных спикеров-практиков поделятся с вами лучшими кейсами по усилению позиции лидера, качественному эффективному управлению персоналом, определению горизонтов и перспектив развития клиники. Эксперты назовут проверенные источники привлечения персонала, раскроют нюансы проведения качественного собеседования и алгоритмы оценки совместимости человека с культурой вашей организации, а также расскажут о ключевых характеристиках и правилах этики при отборе и найме кандидатов.

КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?

Собственникам и руководителям частных клиник, а также директорам по развитию клиники, руководителям направлений, маркетологам и hr-специалистам, которые осознают актуальность и необходимость новых подходов для привлечения и управления персоналом с целью повышения эффективности работы клиники.

СПИКЕРЫ

ДЕНЬ 1

«КТО ОН – ИДЕАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НОВОГО ВРЕМЕНИ»

ВЛАДИСЛАВ ШЕРСТОБОЕВ

Генеральный директор ГК Эксперт (федеральная сеть медицинских центров), Член Совета директоров, Доктор делового администрирования (DBA)

«Портрет современного управленца»

ВЕРА КОБЗЕВА

Эксперт в медицинских коммуникациях и медицинском сервисе. Ведущая стратегических сессий для Клиник, фасилитатор. Кандидат социологических наук. Директор консалтинговой компании «KOBZEVA.RU»

«Руководитель-лидер в мире VUCA 2020-21. Стратегические ступени клиники 2021»

АНДРЕЙ ПУГАЧЁВ

Эксперт по деловым коммуникациям. Учредитель и руководитель центра обучения «Статус Pro». Основатель портала МЕДОБУЧЕНИЕ.РФ. Автор метода эффективного взаимодействия «Коммуникация 4х4». Член Самарской региональной конкурсной комиссии по организации подготовки управленческих кадров.

«Лидерство и управление командой»

МЕФОДОВСКАЯ НАТАЛЬЯ

Эксперт по вопросам коммуникации. Преподаватель кафедры Общественного здоровья, здравоохранения и гигиены РУДН. Коуч.

«Лидер перемен: внедрение изменений в культуру клиники без «саботажа» со стороны персонала»

ДМИТРИЙ ПОДОЛЬСКИЙ

Кандидат психологических наук, доцент кафедры теории организации, департамента государственного и муниципального управления НИУ «Высшая школа экономики», эксперт ФГБУ Национальный институт качества Росздравнадзора, руководитель международных проектов журнала «Менеджмент качества в медицине».

«Модель управления персоналом в клинике на основе практических рекомендаций по организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности Росздравнадзора»

ДЕНЬ 2

«ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА»

ТАТЬЯНА АНАНЬЕВА

Директор по развитию консалтинговой компании "Апостроф-медиа", преподаватель НИУ-ВШЭ, Высшей медицинской школы, Moscow Advanced Communication School. В прошлом была руководителем проекта "Бренд работодателя" в Госкопрорации Росатом. Автор книги "Рестарт. Как вырваться из дня сурка и начать жить"

«Международные и российские тренды в области мотивации персонала»

НАДЕЖДА ФЕДУЛОВА

Основатель и генеральный директор «Медицинской консалтинговой группы». Бизнес-консультант и эксперт по открытию и управлению клиниками, к.м.н., МBА, Спикер ВШОУЗ, МГУУ Правительства Москвы. Автор книги «8 шагов к успешной клинике»

«Результативная мотивация. Кейсы по группам персонала в клинике»

ИРИНА АЛЫШЕВА

Врач, руководитель обучающих программ компании «Практика медицинских продаж и менеджмента». 18 лет в медицинском бизнесе: международная фарма и консалтинг для частных медицинских клиник. 7 лет опыта в маркетинге

«Как мотивировать сотрудников, чтобы они «не сели на голову»»

ПЕТР ПИРОЖЕНКО

Соучредитель сети клиник актуальной косметологии LE BAR CLINIC, клиник лечения варикоза "ФЛЕБОЦЕНТР", клиник лечения геморроя LE BAR CLINIC Проктология. Сосудистый хирург, флеболог, к.м.н., 14 лет стажа.

«Модель изменения мотивации в зависимости от окружающей реальности. От зарплаты до торжественного рукопожатия и диплома

ИРИНА КАСИМОВА

СЕО «Академия ТОЧКА ВХОДА». HR-директор, карьерный коуч. Преподаватель Учебного центра «Специалист» при МГТУ им. Баумана. Член Национального Союза кадровиков. Автор книги «Точка входа»

«Профилактика эмоционального выгорания руководителей и сотрудников клиники»

ДЕНЬ 3

«ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ, ОЦЕНКИ, НАЙМА И АДАПТАЦИИ, ПЕРСОНАЛА КЛИНИКИ»

МАРИНА ТАРНОПОЛЬСКАЯ

Управляющий партнер Kontakt InterSearch Russia. Входит в рейтинг самых профессиональных менеджеров России, составленный Ассоциацией Менеджеров России. Победитель ежегодного конкурса "Деловые женщины" от компании EY в номинации "Мастер HR". Курирует проведение исследований C&B и проекты по оценке топ-менеджеров и управленческих команд.

«Хантинг в медицине: как найти и нанять лучшие кадры»

ВЕРА КУДРЯШОВА

Заместитель директора по персоналу АО «АльфаСтрахование». 18 лет в сфере управления персоналом в лидирующих международных и российских компаниях - Росбанк, МТС, Х5, АльфаСтрахование. С 2013 по 2019 гг Директор по персоналу в сети клиник «Альфа-Центр Здоровья». Двойной диплом РАНХиГС и Кингстонского университета Великобритании по специальности «Управление персоналом»

«Ключевые составляющие в технологии привлечения врачей. Успешный опыт их адаптации»

ИНЕССА ЛЕББЕХ

Аналитик коммуникативных практик в медицине, стратегический консультант по медицинскому контенту в соцсетях. Автор 4 книг по коммуникации и нейромаркетингу в медицине. Эксперт образовательных проектов. ДЗ Москвы, МГУУ ПМ, Школы Медицинского бизнеса, Академии Медицинского Образования. Лауреат национальной премии «Золотой лорнет» в номинации «Образовательный проект года»

«Как на собеседовании при найме персонала определить «своего» сотрудника»

ЕЛЕНА КОНСТАНТИНОВА

Директор по персоналу ГК "Эксперт"

«Корпоративное обучение региональной сети ГК Эксперт. Обмен опытом и знаниями от Калининграда до Владивостока»

АННА БОРИСЕНКО

Советник генерального директора СЕРВОН Венчур. Бизнес - консультант, HR – эксперт, бизнес-тренер, кандидат педагогических наук, ментор для ТОП - менеджеров, модератор, сертифицированный интегратор института И. Адизеса

«Экологичное увольнение или как увольнять так, чтобы услышать спасибо»

ВАРИАНТЫ УЧАСТИЯ