Как улучшить медицинские коммуникации Врачей с Пациентами через развитие корпоративной культуры Клиники
с Верой Кобзевой
Бесплатный Вебинар
Доступен в записи
Спикер⠀|⠀Вера Кобзева
–⠀Признанный эксперт в организационном развитии Клиник и управлении сотрудниками
–⠀Фасилитатор – ведущая стратегических сессий
–⠀Профессиональный бизнес-тренер навыков коммуникации, продаж, сервиса, управления
–⠀Коуч топ-команд Клиник и Врачей. К.с.н. МВА
–⠀Автор книг, статей, учебных курсов
–⠀Признанный эксперт в организационном развитии Клиник и управлении сотрудниками
–⠀Фасилитатор – ведущая стратегических сессий
–⠀Профессиональный бизнес-тренер навыков коммуникации, продаж, сервиса, управления
–⠀Коуч топ-команд Клиник и Врачей. К.с.н. МВА
–⠀Автор книг, статей, учебных курсов
Корпоративная культура – инструмент управления для поддержки стратегии Клиники. Это образ мышления и способ действий Врачей и всего коллектива, которые разделяют все. Это ценности и поведенческие индикаторы, которыми пользуются сотрудники для в своей работе для решения задач.
Корпоративная культура в Клинике как бизнес-организации есть всегда, независимо от того занимается ею руководство или нет.
Корпоративная культура в Клинике как бизнес-организации есть всегда, независимо от того занимается ею руководство или нет.
Корпоративная культура – инструмент управления для поддержки стратегии Клиники. Это образ мышления и способ действий Врачей и всего коллектива, которые разделяют все. Это ценности и поведенческие индикаторы, которыми пользуются сотрудники для в своей работе для решения задач.
Корпоративная культура в Клинике как бизнес-организации есть всегда, независимо от того занимается ею руководство или нет.
Корпоративная культура в Клинике как бизнес-организации есть всегда, независимо от того занимается ею руководство или нет.
✦⠀Медицинские коммуникации Врача с Пациентами – то, как в Клинике принято думать о Пациентах и взаимодействовать с ними – это слагаемое корпоративной культуры и ее результат.
✦⠀Корпоративная культура и грамотные медицинские коммуникации могут стать конкурентным преимуществом Клиники в глазах тех, кто хочет в ней работать и лечиться.
✦⠀Корпоративная культура и грамотные медицинские коммуникации могут стать конкурентным преимуществом Клиники в глазах тех, кто хочет в ней работать и лечиться.
✦⠀Управление корпоративной культурой и улучшение медицинских коммуникаций Врачей с Пациентами – задача первых лиц и топ-команды Клиники.
✦⠀На вебинаре рассмотрим, как передовые Клиники развивают корпоративную культуру и медицинские коммуникации для реализации своих стратегий и роста бизнес-показателей.
✦⠀На вебинаре рассмотрим, как передовые Клиники развивают корпоративную культуру и медицинские коммуникации для реализации своих стратегий и роста бизнес-показателей.
©⠀Medical Business School
ИП Соломахина Анна Олеговна
ИНН 366313520502
ОГРН 318774600147598
ИП Соломахина Анна Олеговна
ИНН 366313520502
ОГРН 318774600147598
Телефон:⠀8 800 511 88 97
E-mail:⠀mail@medicalbusinesschool.ru
E-mail:⠀mail@medicalbusinesschool.ru
Регистрация