Задумывались ли вы, почему некоторые частные клиники зарабатывают миллионы и процветают, а другие складывают копейки и вынужденно закрываются?
Предлагаю пройти экспресс-тест на оценку эффективности работы вашей клиники.
Вам достаточно отвечать только «Да» или «Нет» на 12 вопросов:
1. Персонал вашей клиники не мотивирован на результат?
2. Сталкиваетесь с низкой управляемостью и неэффективностью персонала?
3. Вы полностью погружены в «тушение пожаров»?
4. Всё время уходит на текучку и нет возможности заняться главным?
5. Вы устали от ручного управления клиникой?
6. Никак не получается добиться желаемых результатов?
7. Объём работы растёт, а доходы не увеличиваются?
8. Клиника успешно развивается, но все процессы завязаны на вас?
9. Ваши распоряжения не выполняются?
10. Вам постоянно приходится объяснять, кому и что следует делать?
11.Вы регулярно решаете проблемы сотрудников и вам это уже надоело?
12. Вы устали от бизнеса и иногда приходят мысли продать его, но жалко вложенных денег и времени?
Чем больше вы ответили «Да», тем сильнее ваша система управления требует преобразований.
Эффективного вам управления!
Бизнес-консультант по открытию
и управлению клиниками, к.м.н., МВА
Анна Соломахина