- Старшие и главные медицинские сестры
- Руководители клиник
Профессиональное выгорание может выглядеть, как безразличие сотрудника к требованиям руководителя. Так, медицинская сестра с признаками профессионального выгорания грубит пациентам, небрежно делает инъекции, опаздывает на работу. Руководитель тратит время и силы на исправление ситуации, но ничего не помогает: медсестра конфликтует, пациенты пишут жалобы, не возвращаются в клинику снова. Что делать в этом случае руководителю мы подробно разберем на вебинаре, а именно:
- 5 причин развития профессионального выгорания у медицинских сестер
- Как справиться с профессиональным выгоранием и каким образом его избежать
- Роль руководителя клиники в профилактики выгорания среднего медицинского персонала
- Конфликты в клинике. 3 способа управления конфликтами в клинике?
- диалог победителя: как вести себя, если разразился скандал
- третейский судья как способ примирения сторон
- создание социально-психологического климата в коллективе
- Практические рекомендации по профилактике конфликтов в клинике