ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОДАРОК
Участие бесплатное!
Практикум онлайн
9 сентября 2025 в 12:00 мск
Как устранить хаос в клинике и вернуть контроль над бизнесом
с Татьяной Тищенко
Cookie Settings
Cookies necessary for the correct operation of the site are always enabled.
Other cookies are configurable.
Other cookies are configurable.
Программа
7 шагов к порядку в клинике. Как устранить хаос и вернуть контроль над процессами
Почему выбрана эта тема?
Потому что 80% руководителей медицинских организаций тонут в хаосе процессов и конфликтах в коллективе!
Для кого
✔ Руководители и собственники частных медицинских организаций
✔ Администраторы и управляющие клиниками
✔ Специалисты, которые хотят повысить эффективность работы своей компании
✔ Администраторы и управляющие клиниками
✔ Специалисты, которые хотят повысить эффективность работы своей компании
Этот практикум для вас, если:
- Скандалы в коллективе стали нормой – сотрудники спорят, кто за что отвечает
- Фраза «Нам за это не платят» – как саундтрек вашей клиники
- Задачи не выполняются – сроки горят, а результата нет
- Хаос в процессах – никто не знает, что и как делать
- Вы устали быть «пожарником» в собственном бизнесе
Друзья, пора перестать тушить пожары и начать управлять эффективно!
Практикум проводит
Татьяна Тищенко
Эксперт в управлении медицинским бизнесом, резидент Бизнес Консилиума
Основатель и идейный вдохновитель международной франшизы «Клиника 1+1»
Эксперт Школы медицинского Бизнеса
Автор книги «Продажи в медицине»
Эксперт комитета по пациентоцентричности НАУЗ
Руководитель федерального проекта «Привлечение клиентов через партнерство»
Заместитель руководителя комитета по партнерству НОО «Опора России» и член комитета по здравоохранению
Основатель и идейный вдохновитель международной франшизы «Клиника 1+1»
Эксперт Школы медицинского Бизнеса
Автор книги «Продажи в медицине»
Эксперт комитета по пациентоцентричности НАУЗ
Руководитель федерального проекта «Привлечение клиентов через партнерство»
Заместитель руководителя комитета по партнерству НОО «Опора России» и член комитета по здравоохранению
Программа практикума
"Тушение пожаров" как стандарт работы
- Почему в частных клиниках хаос становится нормой?
- Как перейти от реактивного к проактивному управлению
Топ-3 ловушки, порождающие хаос
- Отсутствие четких процессов и стандартов
- Низкая вовлеченность сотрудников в результат
- Игнорирование системного подхода к управлению
Тест: 5 признаков, что ваш бизнес в беспорядке
- Постоянные срывы сроков и жалобы клиентов
- Руководитель тратит время на рутину вместо стратегии
- Высокая текучесть кадров
- Отсутствие прозрачной отчетности
- Конфликты между отделами или сотрудниками
Почему сотрудники не выполняют задачи?
- Неясные цели и ожидания
- Недостаток мотивации или обучения
- Слабая система контроля и обратной связи
Как прекратить конфликты и перебрасывание ответственности
- Внедрение четкого разделения зон ответственности
- Создание культуры открытой коммуникации
- Использование KPI и регулярных проверок
Минимизация "человеческого фактора"
- Автоматизация рутинных процессов (CRM, учет)
- Стандартизация процедур и чек-листы
- Постоянное обучение и развитие команды
Оргструктура: ключ к порядку и масштабированию
- Как оргструктура помогает выявить слабые места
- Роли и функции: от хаоса к четкой системе
- Когда и как масштабировать бизнес с учетом текущих ресурсов
После этого практикума вы либо начнете наводить порядок в клинике, либо будете жалеть, что не пришли раньше. Выбор за вами!
Регистрируйтесь сейчас и получите подарок:
чек-лист «7 шагов к порядку в клинике»
Практикум пройдет ОНЛАЙН 9 сентября в 12:00 МСК, и это БЕСПЛАТНО!
Пакет 1
Пакет 2
Пакет 3
Tilda Newsletter
Subscribe to our email newsletter for useful tips and valuable resources, sent out every month