Кадровый аудитор-консультант, сертифицированный специалист по персональным данным; основатель онлайн-школы «Совина PRO Кадры»; автор статей и ведущая вебинаров для журналов «Заместитель главного врача», «Главная медицинская сестра», «Справочник заведующего КДЛ»; автор курсов по трудовому законодательству, преподаватель курсов повышения квалификации и переподготовки по управлению персоналом и защите персональных данных в РАНХиГС и других образовательных учреждениях Москвы, Санкт-Петербурга
Не смотря на действующий мораторий на плановые проверки, даже вновь открытую клинику могут прийти с проверкой контрольно-
надзорные органы по поручению прокуратуры и не только, чтобы проверить:
- как в клинике организована обработка персональных данных физ.лиц, включая сотрудников, пациентов и других категорий субъектов перс.данных;
- как в клинике ведется воинский учет сотрудников;
- как в клинике защищают права мобилизованных, добровольцев и контрактников при ведении кадрового учета.
При открытии и дальнейшей работе клиники, как правило, редко обращают внимание на документы кадрового, воинского учета и по
обработке перс.данных. Прослушав курс вы узнаете:
1. Необходимый минимум обязательных документов по кадровому учету и что в них нужно указать в соответствии с последними изменениями трудового законодательства
2. Основные этапы делопроизводства по воинскому учету и каковы риски несоблюдения требования законодательства
3. Какие документы по перс.данным должны быть на сайте клинике и в делопроизводстве клиники