«Создаем эффективную систему мотивации для всех групп персонала в клинике»
от Анны Соломахиной
За 10 дней вы разработаете и начнете внедрять собственную систему эффективной мотивации для всех групп персонала клиники
Теория 3 февраля 2023 в записи
Практика 10 февраля 2023 в 12.00 МСК
Стоимость / от 7 490 р
Практика 10 февраля 2023 в 12.00 МСК
Стоимость / от 7 490 р
ОНЛАЙН ПРАКТИКУМ
ДЛЯ КОГО ПРАКТИКУМ?
ДЛЯ КОГО ПРАКТИКУМ?
- Собственники и руководители частных клиник
- Подходит для всех профилей клиник
- Собственники и руководители частных клиник
- Подходит для всех профилей клиник
ВЫ УЗНАЕТЕ:
ВЫ УЗНАЕТЕ:
- Какие риски несет клиника при неправильно выстроенной мотивации
- Как замотивировать персонал на результат
- Где баланс между оплатой сотрудникам и прибылью компании, как не уйти в «минус»
- Зачем внедрять мотивацию на основе статистик
- Плачевные результаты скопированной у конкурентов мотивации
- Какая система мотивации позволит одновременно увеличить эффективность работы сотрудников, уровень удовлетворенности персонала и возвращаемость пациентов
- Влияние мотивации на формирование стабильного кадрового состава
- Как перестроиться на другую систему мотивации без «саботажа»
- Какие риски несет клиника при неправильно выстроенной мотивации
- Как замотивировать персонал на результат
- Где баланс между оплатой сотрудникам и прибылью компании, как не уйти в «минус»
- Зачем внедрять мотивацию на основе статистик
- Плачевные результаты скопированной у конкурентов мотивации
- Какая система мотивации позволит одновременно увеличить эффективность работы сотрудников, уровень удовлетворенности персонала и возвращаемость пациентов
- Влияние мотивации на формирование стабильного кадрового состава
- Как перестроиться на другую систему мотивации без «саботажа»
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА:
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА:
Теория
- От чего зависит формат материальной мотивации сотрудников
- Процент или оклад? Как и какое сочетание выбрать для каждой группы персонала
- Различия в мотивации сотрудников при обслуживании разных категорий пациентов (наличный расчет, контракты, ДМС, юридические лица)
- Системы мотивации и KPI главного врача, заместителя главного врача, заведующего отделения, врача, главной медицинской сестры, медицинской сестры, ассистента стоматолога, старшего администратора регистратуры, администратора, кассира, оператора
- На чем строится мотивация в кризис
- Дополнительные системы материальной мотивации, направленные на стимулирование и вовлечение персонала в работу, достижение поставленных целей компании
- Виды нематериальном мотивации и ее влияние на результат
- Влияние вовлеченности и уровня удовлетворенности сотрудников на прибыль клиники
- Практические примеры работающих мотиваций медицинского персонала
Практика
- Разработаете и внедрите собственную систему эффективной мотивации для всех групп персонала клиники
Бонусы
- Презентация практикума – 55 полезных страниц
- Шаблон системы мотивации по группам персонала
Теория
- От чего зависит формат материальной мотивации сотрудников
- Процент или оклад? Как и какое сочетание выбрать для каждой группы персонала
- Различия в мотивации сотрудников при обслуживании разных категорий пациентов (наличный расчет, контракты, ДМС, юридические лица)
- Системы мотивации и KPI главного врача, заместителя главного врача, заведующего отделения, врача, главной медицинской сестры, медицинской сестры, ассистента стоматолога, старшего администратора регистратуры, администратора, кассира, оператора
- На чем строится мотивация в кризис
- Дополнительные системы материальной мотивации, направленные на стимулирование и вовлечение персонала в работу, достижение поставленных целей компании
- Виды нематериальном мотивации и ее влияние на результат
- Влияние вовлеченности и уровня удовлетворенности сотрудников на прибыль клиники
- Практические примеры работающих мотиваций медицинского персонала
Практика
- Разработаете и внедрите собственную систему эффективной мотивации для всех групп персонала клиники
Бонусы
- Презентация практикума – 55 полезных страниц
- Шаблон системы мотивации по группам персонала
АВТОР И ВЕДУЩАЯ ПРАКТИКУМА
АВТОР И ВЕДУЩАЯ ПРАКТИКУМА
-⠀Основатель и генеральный директор Школы Медицинского Бизнеса
-⠀Врач, организатор здравоохранения, к.м.н., МВА
-⠀В 2020 году - 3 600 слушателей посетили мероприятия по открытию клиники, обучились более 100 предпринимателей, более 80 оказанных услуг по консалтингу
-⠀Бизнес-консультант по открытию и управлению клиниками, упаковке франшизы клиники
-⠀Преподаватель МГИМО, РУДН, ГБУ «Малый Бизнес Москвы», Спикер «Синергия»
-⠀Независимый директор НАКД
-⠀Сопредседатель, руководитель комитета по медицинскому образованию Национальной ассоциации организаций и управленцев сферы здравоохранения Ментор «Experum»
-⠀Врач, организатор здравоохранения, к.м.н., МВА
-⠀В 2020 году - 3 600 слушателей посетили мероприятия по открытию клиники, обучились более 100 предпринимателей, более 80 оказанных услуг по консалтингу
-⠀Бизнес-консультант по открытию и управлению клиниками, упаковке франшизы клиники
-⠀Преподаватель МГИМО, РУДН, ГБУ «Малый Бизнес Москвы», Спикер «Синергия»
-⠀Независимый директор НАКД
-⠀Сопредседатель, руководитель комитета по медицинскому образованию Национальной ассоциации организаций и управленцев сферы здравоохранения Ментор «Experum»
Анна Соломахина
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
ПОЧЕМУ 19 000 КЛИЕНТОВ ВЫБРАЛИ ШКОЛУ МЕДИЦИНСКОГО БИЗНЕСА?
+ 400 УЧЕНИКОВ ПРИСОЕДИНЯЕТСЯ К НАМ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ
ШКОЛА МЕДИЦИНСКОГО БИЗНЕСА — это сообщество высококвалифицированных специалистов, имеющих богатый практический опыт работы в медицинском бизнесе и успешной реализации проектов.
ШКОЛА МЕДИЦИНСКОГО БИЗНЕСА — это сообщество высококвалифицированных специалистов, имеющих богатый практический опыт работы в медицинском бизнесе и успешной реализации проектов.
ПОЧЕМУ 19 000 КЛИЕНТОВ ВЫБРАЛИ ШКОЛУ МЕДИЦИНСКОГО БИЗНЕСА?
+ 400 УЧЕНИКОВ ПРИСОЕДИНЯЕТСЯ К НАМ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ
ШКОЛА МЕДИЦИНСКОГО БИЗНЕСА — это сообщество высококвалифицированных специалистов, имеющих богатый практический опыт работы в медицинском бизнесе и успешной реализации проектов.
ШКОЛА МЕДИЦИНСКОГО БИЗНЕСА — это сообщество высококвалифицированных специалистов, имеющих богатый практический опыт работы в медицинском бизнесе и успешной реализации проектов.
-
Высокий уровень преподавательского состава -
Множество учебных пособий и методологий -
Гарантированный результат по итогам обучения -
Поддержка и сопровождение учеников -
Подключение к уникальной базе знаний -
Персонализация решений и адаптация программ
- Высокий уровень преподавательского состава
- Множество учебных пособий и методологий
- Гарантированный результат по итогам обучения
- Поддержка и сопровождение учеников
- Подключение к уникальной базе знаний
- Персонализация решений и адаптация программ
ГАРАНТИРОВАННЫЕ ИТОГИ ОБУЧЕНИЯ:
Богатый опыт работы в медицинской сфере дает нам право прогнозировать определенный набор результатов, которые гарантированно может достичь любой, кто прошел наш курс, при условии выполнения всех домашних заданий и рекомендаций.
Богатый опыт работы в медицинской сфере дает нам право прогнозировать определенный набор результатов, которые гарантированно может достичь любой, кто прошел наш курс, при условии выполнения всех домашних заданий и рекомендаций.
ГАРАНТИРОВАННЫЕ ИТОГИ ОБУЧЕНИЯ:
Богатый опыт работы в медицинской сфере дает нам право прогнозировать определенный набор результатов, которые гарантированно может достичь любой, кто прошел наш курс, при условии выполнения всех домашних заданий и рекомендаций.
Богатый опыт работы в медицинской сфере дает нам право прогнозировать определенный набор результатов, которые гарантированно может достичь любой, кто прошел наш курс, при условии выполнения всех домашних заданий и рекомендаций.
ВАРИАНТЫ УЧАСТИЯ В ПРАКТИКУМЕ
ВАРИАНТЫ УЧАСТИЯ В ПРАКТИКУМЕ
Базовый пакет
Расширенный пакет
Практикум: Создаем эффективную систему мотивации для всех групп персонала в клинике
Презентация практикума – 55 страниц
Шаблон для разработки системы мотивации по группам персонала
Практический разбор в Zoom разработанной системы мотивации в группе
Проверка разработанной системы мотивации, обратная связь от Анны Соломахиной
Личная консультация по системе мотивации Анны Соломахиной
Общение участников в закрытой группе WhatsApp
Запись доступна в течение 1 месяца
Стоимость
7 490 рублей
15 490 рублей
©⠀Medical Business School
ИП Соломахина Анна Олеговна
ИНН 366313520502
ОГРН 318774600147598
Телефон:⠀8 800 511 88 97
E-mail:⠀mail@medicalbusinesschool.ru
ИП Соломахина Анна Олеговна
ИНН 366313520502
ОГРН 318774600147598
Телефон:⠀8 800 511 88 97
E-mail:⠀mail@medicalbusinesschool.ru
Приобрести практикум
Базовый пакет
Стоимость: 7 490 руб.
Стоимость: 7 490 руб.
Расширенный пакет
Стоимость: 15 490 руб.
Стоимость: 15 490 руб.
