Ставка на чекап: как мотивировать сотрудников проходить медицинские осмотры

Как отмечает основатель Школы Медицинского Бизнеса Анна Соломахина, компании всё чаще рассматривают корпоративные чекапы как инвестицию в устойчивость бизнеса: практика подтверждает снижение абсентеизма и экономию на рекрутинге. Однако 96% россиян знают о бесплатных профосмотрах, но проходят их редко — мешают страх, непонимание пользы и бюрократия. Как работодатели мотивируют сотрудников через бонусы и личный пример, оставаясь в рамках закона, — в материале Клерк.ру.